Educação corporativa – vantagens para empresas e colaboradores

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Com a globalização, abertura de mercados, inovações tecnológicas, entre vários outros fatores, há uma necessidade cada vez maior de que as empresas apresentem um diferencial para se manterem ativa. Uma das formas de criar esse diferencial é a institucionalização da educação corporativa.

O que é educação corporativa?

educação corporativa é uma estratégia empresarial que visa a capacitação e o desenvolvimento de habilidades do grupo de trabalho por meio de ações, como palestras, cursos, meetup, treinamentos e, até mesmo, bolsas de estudo.

Como aplicar?

Da mesma forma que qualquer outra prática empresarial, esta não deve ser aplicada sem um estudo prévio. Esse estudo tem como objetivo identificar as dificuldades, limitações e demandas recorrentes em seu grupo de trabalho.

Consequentemente, será possível elaborar um planejamento para que a educação corporativa seja efetiva no desenvolvimento dos colaboradores e vantajosa para a empresa.

Deve-se pensar no modelo a ser usado, no público alvo, na metodologia, de que forma isso será apresentado para os colaboradores, etc. Finalmente, após a execução da educação corporativa, deve-se mensurar os dados passíveis de serem coletados: aderência, satisfação, resultados, etc.

Assim, é possível colocar um prática um projeto de capacitação de pessoal que gere reais resultados para empresa e colaboradores.

É importante lembrar que é de suma importância que haja uma constante revisão das ações, visando seu aperfeiçoamento, de modo que elas contiuem sendo efetivas.

Quais os benefícios da educação corporativa?

As organizações devem ter em mente que a educação corporativa, que engloba treinamentos e capacitação de pessoal, não é um gasto, mas sim um investimento.

Além de motivar os funcionários, ela aumenta sua vantagem competitiva ao suprir suas necessidades por meio do conhecimento adquirido pelos colaboradores.

Como resultado, a empresa pode observar: maior engajamento dos funcionários, maior eficiência, aumento da eficácia de serviços, melhor atendimento ao cliente, desenvolvimento de inovações e aumento da criatividade, redução de custos, alinhamento dos afazeres dentro da empresa, entre outros.

Tudo isso leva a uma maior competitividade organizacional, melhoria da imagem da empresa frente ao mercado e aos consumidores, etc

Fonte: EAD Box, eDools, Co-pyme


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